리더가 농담을 너무 많이 한다면
유머러스 한 사람은 인기가 많다. 직장에서도 마찬가지다. 유머러스 한 동료가 같은 조직에 있으면 좋고, 하물며 유머러스 한 상사도 그렇지 않은 경우 보다는 낫다. 하지만 과한 …
리서치비틀 – 사회과학연구 쉽게읽기 프로젝트
유머러스 한 사람은 인기가 많다. 직장에서도 마찬가지다. 유머러스 한 동료가 같은 조직에 있으면 좋고, 하물며 유머러스 한 상사도 그렇지 않은 경우 보다는 낫다. 하지만 과한 …
직장이 변하고 있다. 과거와 달리 팀워크가 강조되면서 자연스럽게 직장 안에서 직원 사이의 교류가 많아지고 있음을 확인할 수 있다. 조직도 이것을 긍정적으로 생각하면서, 하나의 굳건한 트렌드로 …